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美国通用新中基股票电气公股票600131司的管理经验及其启示

作者：陶力宁 300175
作者机构：中央民族大学 100081
来源：管理学家
ISSN：1674-1722
年：2014
卷：000
期：009
页码：491-4|支付鸨91,492
页数：2
正文语种：chi
关键词：美国通用电气;人力资源管理;特点;启示
摘要：经济全球化以现000592代信息通信技术为基础，行情眼改变了人与人，国与国之间相
互交往的传统模式，造成了“距离消失”华能国际股吧 和“时空压缩”。距离的消失意味着
人对人的联系，人对人的服务、人对人的管理发生变化。可见在新经济的发展
过程中，人力资源及人力资源配置已经成为了促进经济发展的关键因素。本文
通过结合美国通用电气的人力资源管理经验的案例分析，最大限度的挖掘和利
用人力资源潜能，实现全球化条件下企业管理综合效益的最大化，试图景顺动力平衡基金探索一
些对国内企业有借鉴与引用股票600816的启示。

这些设备，并不仅仅是从英国引进，有的还是从第三方引进，反正都不怎么赚钱，英国人就丧失了兴趣，而且，这样还可以降低苏联人的反应程度。 朱部长看了看秦振华这边，向秦振华问道：“你们一机厂这边，还有什么要说的吗？”