鹏博士股吧广州富力地产(富力地产员工薪酬体系)

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员工福利制度















编制
审核 长盛同德
批准



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一、
总则
为规范公司员工福利管理，特制订本制度。
二、
员工福利构成
员工福利体系的构成包括：员工假期、购房优惠、社会保
险、其他福利。
三、
员工假期
3.1 法定假期
3.1.1 员工享有国家规定的法定节假日，具体假期天数按国
家t天天基金网公布标准执行，个别部门因业务需要无法按规定执
行的，由各部门根据实际情友谊股份况另行安排。
3.2 其他假期
3.2.1 工伤假：员工因执行职务而致残、伤害或疾病，经社
保局鉴定认可后给予工伤假。休假期间待遇按国家的
规定执行。
3.2.2 婚假：员工结婚，给予3-7天（工作天）的有薪假期。
具体规定：在公司工作未满一年者，给予3天婚假；
工作满一年以上者，每满一年增加1天，但最长不超
过7天。
3.2.3 丧假：员工直系亲属死亡，给予1-3（日历天）天有
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薪假期。
3.2.4 产假：女员工合法生育，给予产假90天（包括产前
15天）|中国股票论坛。怀孕流产者，准假5-15天。男员工配偶生育，
给予陪产假一天。休假期间，基本工资按50%发放。
其他福利待遇按国家规定的标准执基金180001行。
3.2.5 病假：员工因病休假期间，基本工资按科学城股票 50%发放。如
需住院治疗或长期停工休养的，其医疗期和假期工资
按国家规定的标准执行。
3.2.6 事假：员工如因私事必须亲自处理者可申请事假，事
假期间停发全天的工资。
四、
购房优惠
购房优惠具体规定详见《员工购房优惠管理规定》。
五、中兴通讯a股
社会保险
5.1 公司将根据国家有关规定，为每位正式员工购买社会保
险，并按月向社会保险管理部门代缴各项社会保险金。员
工可享受的保险类别分别为：
5.1.1 广州市城镇户口的员工：养老保险、工伤保险、失业
保险、生育保险、医疗保险
5.1.2 非广州市城镇户口的员工：养老保险、工伤保险、失
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于长虹也不好意思提前溜了，就只能和秦振华并排骑着，向食堂的方向而去。 真不错啊！ 半夜的时候，终于，一个合格的模子，从数控机床上下来了，秦振华的手有些发抖，眼睛发红，认真地测量了一番，终于松了一口气。 其实，大家在第一次看到之后，把注意力都集中在特制的弹托上了，这款炮弹，更重要的是弹头啊，毕竟，击穿装甲，靠的是弹头，己方的这款弹头，采用的是工厂里面能够找到的最坚硬的高碳钢了，又长又细，用专业的术语来说，就是长径比，这是穿甲弹穿甲能力的一个重要指标。 现在，终于做到了！ 秦振华在工厂里，那是大名鼎鼎，大家认了，两个老师傅，在工厂里也算是有人缘，但是，王二柱，这个名字要是出去了，肯定会让人一番议论纷纷的啊。