杭锅集团 - 杭锅集团股份有限公司有多少工人

1、杭锅集团为什么这么大的上市公司，管理还这么混论？为什么底层的员工想进去工作就必须签劳务外派的方式？

这现在是普遍现象了。包括各大央企都是。中国移动，中国联通，中国邮政，工行，建行，中行，农行等等，很多劳务派遣员工，你们签的合同是第三方劳务公司，你们单位再跟这个劳务公司签订劳动力合同，你们就像劳务公司卖给用人单位的商品劳动力一样。这样做有几大优点。

1.对于用人单位来说，特别是大企业，签订直接合同10年以上不得单方面辞退员工；连续签订3次合同以上不得单方面辞退员工。这样的话，你根本没跟用人公司签过正式合同，所以公司不受约束。

2.劳务派遣员工不属于公司正式编制（国企央企最为明显），其待遇肯定会低很多，这样也节约单位用工成本。

3.正式员工一种是通过公招单位考试和原来政企改革以前行政编制的人员，这类员工只要不犯大错，通常是铁饭碗，所以不容易管理。而劳务派遣就不一样了，很容易管理，不听话就走人，所以很多正式编制员工不愿意做的，都让劳务派遣做

4、杭州锅炉集团的简介

公司占地面积24万平方米，注册资本35952万元，现有员工1400余名，其中专业技术人员400余名，是国家重点高新技术企业、国家CAD应用工程示范企业、国家余热锅炉和水煤浆锅炉研究、开发和制造基地、浙江省环保产业基地。

从20世纪70年代开始，公司致力于冶金、化工、建材、石化、联合循环、电站等广泛领域的余热发电的设备开发、设计、制造，产品位居行业前列。先后开发、制造了23～400MW立式和卧式燃气轮机余热锅炉、130～260t/h的燃高炉煤气锅炉、200m2以上烧结机余热锅炉、75～150t/h干熄焦余热锅炉、180～340t/h转炉余热锅炉、20～40万吨/年硫铁矿焙烧余热锅炉、1000～8000T/D水泥窑余热锅炉、150～500T/D城市垃圾焚烧炉等系列节能环保产品。迄今为止共生产了500多台（套）节能型环保余热锅炉，研制出的各类环保节能型产品约占全行业的50%以上，每年节能近3000万吨标准煤，年发电量相当于一个年发电能力900亿千万时的电厂，年减排60万吨二氧化碳。此外，公司的7～90MW大容量热水锅炉、大型链条锅炉、煤粉炉、300～1000MW烟气加热器、300～1000MW火电核电高压加热器、低压加热器、除氧器、凝汽器等产品销量也位居行业前列。从2002年至2008年，杭锅集团销售收入以53%的年均增长率实现2亿到26亿的突破，凭借雄厚的实力，在拓展国内市场的同时，积极拓展海外市场，产品已出口美国、日本、泰国、印度、巴西等十几个国家，向国际化发展迈出了坚实的步伐。 在引领市场，超越对手的过程中，杭锅集团又将在以下方面得到突破和发展：

在煤化工、甲醇合成塔和IGCC（整体煤气化联合循环发电技术）余热回收方面的研发，目前技术已取得了重大突破；

在烧结机余热锅炉方面，杭锅集团将用于邯钢BOT方式及安阳钢铁EPC方式的烧结环冷烟气余热发电项目的先进技术，更好地为钢铁企业节能减排做贡献，同时干熄焦双压余热发电机组技术（为现有干熄焦回收效率的2倍左右）的推广与应用，将有效解决目前钢铁企业转炉余热回收、利用效率低的问题；

在循环流化床锅炉方面，杭锅集团技术上将继续有所突破，不断巩固并拓展东南亚市场，提供总承包业务，并由锅炉岛总承包向电厂总承包迈进；

在燃气轮机余热锅炉方面，杭锅集团将利用自己的技术优势、成本优势，在过去成功出口的基础上，进一步实现技术推广，在国际市场中站稳脚跟，有所发展，为客户提供更多的产品，提高我国在燃气轮机余热锅炉上的实力；

在生物质能和垃圾焚烧锅炉方面，杭锅集团将实现从制造企业向BOT角色的转换，并向大型化的垃圾焚烧和生物质能发展。

新建成的丁桥厂区占地21.5万平方米，一期建筑面积5.1万平方米，是西气东输 工程配套建设项目，厂房以生产30万机组锅炉设计；建设中的崇贤厂区占地26.7万平方米，一期建筑面积4.1万平方米，是未来适应煤化工和核电产品的重装制造基地，厂区位于京杭大运河沿岸，配套建设1000吨级码头和1000吨起吊能力的重型装备车间。

杭锅人将牢记07年7月28日胡锦涛总书记视察杭锅集团母公司西子联合控股有限公司时对节能、减排的殷切希望和重要指示，坚持绿色发展之路，为中国的节能减排事业做出应有的贡献。

5、杭州锅炉集团的现状

1、杭州杭锅鳍片管有限公司

杭州杭锅鳍片管有限公司隶属于杭锅集团，它的前身为杭州锅炉厂螺旋鳍片管分厂，成立于1991年6月28日。公司经十余年摸索发展，不但自主安装、调试、组建螺旋鳍片管生产设备流水线，同时，产品创新能力逐年提高。随着2001年以来新产品的不断开发、研制成功，及2004年两条日产进口高效能螺旋鳍片管生产设备流水线的投产，公司已具备年产万吨螺旋鳍片管的生产能力。

2、浙江西子联合工程有限公司 　公司由西子联合控股有限公司、杭州锅炉集团及江西省电力设计院三家单位共同组建，注册资本5000万元， 员工150多名，其中教授级高工5名，高级工程师15名，中级工程师35名，初级工程师50名。公司下设计划商务部、工程部、采购部、设计部等7 个部门。主要业务范围为承担国内外热电项目、余热发电、蒸汽燃气联合循环、垃圾发电、生物质发电、煤矸石综合利用发电等项目的工程设计和工程总承包。同时公司将充分依靠西子集团的综合优势，积极向机械、民用等行业延伸，并可通过西子金融公司为用户设计融资方案，有效解决融资渠道，积极寻求以BOT等方式进行项目运作。

3、杭州杭锅工业锅炉有限公司 　杭州杭锅工业锅炉有限公司始建于1978年4月，原系“杭州锅炉集团股份有限公司（杭州锅炉厂）”（下称杭锅）属下的一个分厂。2001年初，按照杭州市政府的要求，从杭锅炉分离进行改制，由职工投资入股组建成立了杭州杭锅工业锅炉有限公司。2005年初，为了使公司得到更好的发展，又进行了股权结构优化调整，杭锅拥有51%的股份，其余为自然人股。公司注册资金3000万元。

4、杭州杭锅通用设备有限公司 　杭州杭锅通用设备有限公司的前身是杭州锅炉厂金工车间、工具车间、动力科三个独立的部门，2000年12月经杭州机械电子控股（集团）有限公司批准，转制为“杭州杭锅通用设备有限公司”。为了进一步促进公司的稳步发展，于2005年9月加盟杭州锅炉集团有限公司，成为杭锅集团控股的子公司

5、杭州锅炉工程物资有限公司 　杭州锅炉厂工程物资有限公司是杭州锅炉集团股份有限公司控股的全资子公司，注册资本1000万元。公司依托集团公司强大的技术和制造优势，主要经营：小型余热锅炉、锅炉配件、压力容器、大型电站、燃机余热锅炉部件的改造及机电设备配套；服务：锅炉生产技术咨询。

6、杭州杭锅鳍片管有限公司 　杭州杭锅鳍片管有限公司隶属于杭锅集团，它的前身为杭州锅炉厂螺旋鳍片管分厂，成立于1991年6月28日。公司经十余年摸索发展，不但自主安装、调试、组建螺旋鳍片管生产设备流水线，同时，产品创新能力逐年提高。随着2001年以来新产品的不断开发、研制成功，及2004年两条日产进口高效能螺旋鳍片管生产设备流水线的投产，公司已具备年产万吨螺旋鳍片管的生产能力。

7、杭州杭锅检测技术有限公司 　公司专业经销射线探伤机、超声波探伤仪、磁粉探伤仪等无损检测设备，是多家国内外知名公司的区域代理。公司拥有阀门检测、铸件检测、锅炉压力容器检测的丰富经验，公司有直线加速器、CO60、IR192、YXLON450KV射线机等大型检测设备。

8、杭州杭锅电器科技有限公司 　杭州杭锅电气科技有限公司成立于2009年5月，是一家从事工业自动化技术咨询、设计开发及成套设备的供应、调试及技术服务等一体化的高科技企业。前身是杭州杭锅自动化工程有限公司，成立于2000年12月，在经历了近十年的发展后，公司已在工业、余热、电站锅炉，水处理，烟气处理，除氧器，汽轮机，楼宇等系统的机械及自动化控制的设计，设备、仪表配置，现场安装，调试，培训及售后服务等方面积累了丰富的经验，拥有了一批在本行业有多年实践和研发经验的管理人才。为了使公司得到更好的发展，2009年5月，自动化公司成功改制成为杭州锅炉集团股份有限公司所控股的子公司。 企业精神： 团结、拼搏、争一流 　　团　结：团结友爱顺民意，齐心协力共创业。精诚团结，和衷共济，增强企业凝聚力；

人心齐，泰山移，增强企业向心力。

拼　搏：人生能有几回搏，发奋图强谋大业。勤奋学习，力争上游，提高企业战斗力；

敢拼搏，善竞争，提高市场搏击力。振兴杭锅出大力，企业发展同努力。

争一流：管理创新，科技争先，立足本职，扎实奋进。勤学习，勇开拓，办实事，求实效。

思进取，勇改革，争一流，有自信。 企业宗旨： 以人为本，和谐发展；开拓创新，扩展市场；持续改进，提升团队；携手同心，建设杭锅。 核心价值观： 将个人的追求融入到企业的发展之中 　　——提倡热爱集体的爱厂精神，把个人命运与企业前途紧紧捆在一起。

——提倡忠于职守的爱岗精神，把自己从事的工作做好。

——提倡务实创新、加强学习的精神，多学习，多办事。

——提倡知难而进的创业精神。

——提倡遵纪守法、自我约束的精神，克服个人的随意性。

——提倡团结协作的精神，把方便让给别人，把困难留给自己。

——提倡艰苦奋斗、勤俭为荣的精神，克服各种铺张浪费的现象。

——着力塑造聪慧、谦和、友善、诚信、向上的现代企业人格形象。 公司格言： 安全：严格要求安全在，松松垮垮事故来　 安全人人抓，幸福千万家 价值： 优秀工程技术人员、管理人员是人才　 优秀技术工作也是人才 经营： 顾客需要的，我们就该努力创造 信条： 你的需要，就是我们永远的追求 质量： 质量是企业的生命　 质量信誉就是人格人品　 质量优劣体现素质高低 处事： 公心公正公平　 尽心尽力尽责