深圳市傲基电子商务股份有限公司面试评估表
应聘者姓名
评估部门及赋分
评估要素
评估要点
1
仪容衣着行为举止仪态礼貌
学历专业与本岗位的匹配
年龄兴趣爱好与本岗位的匹配
表达沟通领悟综合分析及反应能力
个性因素与岗位要求工作环境压力匹配
应聘职位
人力资源部评估
所属部门
用人部门评估
5′ 4′ 3′ 2′ 1′ 5′ 4′ 3′ 2′ 1′
极佳 佳 一般 略差 极差 极佳 佳 一般 略差 极差
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5□ 4□ 3□ 2□ 1□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□600792股吧
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
基本
2
素质
3
4
5
个性
6
倾向
7
8
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
000422股吧
事业驱动力个人成长性与公司文化匹配性
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5□ 4□ 3□ 2□ 1□
工作态度作风效率及发展潜力
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
个人IT运用能力及其他技能与岗位要求匹配
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
工作年资实务经验专业工作知识与能力
进取心自信心团队合作与创新能力
计划协调适应能力足以担任主管之成熟
离职原因合理性
求职动机合理性
期望薪酬与公司提供标准匹配
专业
9
技能
10
11
12
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
最近上市股票2
□
1
□
5□ 4□ 3□ 2□ 1□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5贵州茅台a股
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
5
□
4
□
3
□
2
□
1
□
分
优[ ] 良 [ ]
中[ ] 略欠[ ]
分同方股份股吧
优[ ] 良 [ ]
中[ ] 略欠[ ]
其他
13
14
通过以上各项评分,该应征者综合得分
1~2分(能力不足,不符合职位要求、缺乏技巧、能力及知识)
估值说明
:3~4分(符合职位要求;技巧、能力及知识水平良好)
注:55分以上为优,45分以上为良,35注:25分以上为优,20分以上为良,15分
5分(杰出应聘者,超乎职位要求;技巧能力及知识水平出众)
分以上为中,35分以下为略欠 以上为中,15分以下为略欠
拒绝
[ ]
待选
[ ]
接纳
[ ]
招聘配置组
意见
评语:
拒绝道指k线图
[ ]
待选
[ ]
接纳
[ ]
招聘负责人签名:
年月日
部门负责人签名:
年月日
人事经理签名:
年月日
调查人签名:
用人部门综
合评语及招
建议: |华润燃气控股有限公司
聘改权威配资世界善建议
调查时间: 信息提供对象:公司 部门 称谓 电话
1、在岗时间是否属实: 2、任职岗位与简历信息是否匹配:
4、是否存在劳资纠纷:
6、是否傲基或华杰内部员工:
背 景
调 查
3、离职原因:
5、薪资范围:
6、综合评价:
道琼斯理论2021年4月26日发(作者|祁连山股吧:梦网集团(002123)梦网集团)中国十大保险公司的排名 羚锐制药股吧1 中国人寿 (与中华人民共和国同龄,中国保险业的中流砥柱,中国人寿保险(集团)公司) 2 中国平安 (中国驰名商标,...
2021年4月28日发(作者:新五丰(600975)新五丰)康菲石油公司漏油事故的法律分析文 谢新胜【摘 要】对发展中国家而言,立法常常过于倾向保护厂商的利益,其一旦侵权,判罚金额有时未能弥补受害者的损失,显得过于注重产业保护,而缺乏对弱...
2021年4月26日发(作者:上海证券交易所将搬迁上证指数(zssh000001)) 股票量比选股技巧 人身意外伤害保险条款 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 人身意外伤害保险条款 人身意外伤害保...
银行汇率、外汇汇率2021年4月28日发(作者:二次环评已通过,到底是什么意思?*ST融捷吧(002192))千柏鼻炎片 文章目录*一、千柏鼻炎片概述*二、千柏鼻炎片功能主治*三、千柏鼻炎片服用方法*四、千柏鼻炎片副作用*五、千柏鼻炎片注意...
2021年4月27日发(作者:什么叫大牛市?什么叫牛市?什么叫结构牛市?上证指数(zssh0)基金简称:交银蓝筹 基金代码:519694 交银施罗德蓝筹股票证券投资基金季度报告2008年第一季度 一、 重要提示 本基金管理...
|新加坡人均收入2021年4月26日发(作者:先进智能制造基金,中银这只基金就是个渣中银智能制造)600313股票 华夏回报二号证券投资基金 2008年第三季度报告 2008年9月30日 基金管理人:华夏基金管理有限公司 基金托管人:中国银...