共进股份 - 共进股份定增最新消息

1、有人了解共进股份吗？这家公司怎么样？

上市公司，ADSL出货量是全球头把交椅，产品覆盖绝大部分终端。目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心，净资产超过45亿元，年销售额75亿元，员工8000余人。高新技术企业、中国电子信息百强企业、国家企业技术中心、中国民营制造业500强的共进

你说呢？

2、深圳市共进电子股份有限公司怎么样？

简介：深圳市共进电子股份有限公司（下简称“共进电子”或“公司”）自1998年创始，以“发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨，以“拼搏进取，尊重人才，团队协作”为企业文化，2011年改制为股份公司，拥有“T&W”商标。作为全球领先的高端通信电子产品制造商、中国DSL产品生产巨擘，公司专业从事宽带接入终端、无线通信设备、光通信设备等产品的研发、生产、销售和服务，与全球诸多著名运营商及系统设备提供商精诚合作，共铸未来。

公司现已拥有太仓市同维电子有限公司、上海市共进通信技术有限公司、深圳市同维通信技术有限公司、深圳市兰丁科技有限公司、共进电子（香港）有限公司、共进欧洲股份有限公司共6家海内外全资子公司，2012年销售总额超过50亿元人民币，全体员工达1万余人。

公司先后通过一系列国际认证，导入了质量、环安、社会责任等管理体系，相继获得国家级高新技术企业、中国电子信息百强企业、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营领军骨干企业、广东省科学技术奖、深圳质量百强企业等各项荣誉。

“献真诚爱心，积公道美德”，公司在2012年获得深圳市政府批准，成立深圳市同维爱心公益基金会，为公益事业建立正式的募捐平台。多年来，公司在祖国西部捐建了7所希望小学，向社会捐款累计达1200万元人民币。

公司大事记

经过12年的持续发展，共进电子相继通过了电信企业从业需要的各种认证。

1998年，公司通过了ISO9002质量体系认证；

2002年，通过ISO9001：2000换版审核；

2004年，通过了环境管理体系认证；

2005年，公司通过了ISO14001体系认证；

2008年，通过OHSAS18000体系认证；

2009年12月通过了ISO9001：2008版质量管理体系换版认证；

在公司的发展历程中，与员工一同携手并进、拼搏发展，获得了诸多荣誉；

2005年，获得“南山区区长质量奖”荣誉称号；

2006年，被深圳市认定为“深圳市企业技术中心”。在深圳市历年获得“深圳市企业技术中心”认证的50多家企业中，是宽带网络终端领域获得该认证的唯一一家企业；

2007年，被深圳市评为“民营领军骨干企业”；

2008年，被认定为深圳市首批“国家级高新技术企业”和深圳市工业百强企业；

2009年，分别获得了国家发展改革委员会认定的“高新技术示范项目”、国家发展改革委员会、工业和信息化部认定的“电子信息产业振兴和技术改造项目”等两项国家级项目；

2010年，被国家工业和信息化部评为中国电子信息百强企业，排名第五十七位；

2012年，被国家工业和信息化部评为中国电子信息百强企业，排名第五十三位；

2013年，被深圳市企业联合会评为深企100强称号企业，位列第四十六位；

2013年，公司获首届“深圳质量百强企业”称号。

法定代表人：汪大维

成立日期：1998-11-24

注册资本：78181.6992万元人民币

所属地区：广东省

统一社会信用代码：91440300708463684L

经营状态：存续（在营、开业、在册）

所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业

公司类型：股份有限公司(上市)

英文名：Shenzhen Gongjin Electronics Co., Ltd.

人员规模： 1000人以上

企业地址：深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路2号

经营范围：通讯设备、光通讯产品、存储类产品及相关产品和组件、电源产品、电脑电视盒、机顶盒、计算机板卡、交换机、小基站、网络摄像头产品、电源的技术开发、销售;计算机及其软硬件、电子产品的购销(不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);电磁波屏蔽设施、实验室专用设备和装置的安装及维护业务;国际货运代理。普通货运(在许可有效期内经营);从事信息、工业、家电、无线通讯产品的试测及技术服务业务;通讯设备、光通讯产品、存储类产品及相关产品和组件、电源产品、电脑电视盒、机顶盒、计算机板卡、交换机、小基站、网络摄像头产品、电源的生产。

3、上市公司共进股份怎么样？前景如何？

持有共进的股2年了，看到共进从双O开始二次创业往“智慧医疗”发展的时候还是挺惊喜的，以自己的技术和资金实力打基础，选的目前国内行业空白但是又有发展前景的行业。不得不说领导层还是很有战略眼光，但是智慧医疗的门槛高、资金投入也大，后续的发展还在观望中。

4、共进股份的工作环境怎么样？员工个人发展空间大吗？

共进倾向于对每个员工实施全方位培养，会给到很多全面历练的机会，还有项目发挥的空间，让员工成为全能型选手，业内人都知道，共进出来的员工是很抢手的~另外，由于共进布局广、业务链条长，所以员工横向发展机会也非常多，比如曾经就有测试工程师成功转岗为海外销售高级经理，干得棒棒哒。总之，公司能保驾护航的都有，当然，最终都建立在你足够强的基础上啦

5、共进股份的内部人士可以说说员工个人的发展空间如何吗？

共进培养的员工，竞争力挺强的、前几年，BAT、华为、小米这些大厂，都要到共进来挖他们的硬件人才呢