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600893股票2021年4月28日发(作者：贵研铂业贵研铂业(600459))

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众安房地产开发
外部招聘管理办法

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目 录

1总则1
2组织与管理1
3外部招聘渠道2 永安林业股吧
4招聘流程2
5特殊人才招聘4
6附件一：外部招聘流程5
7附件二：外部求职人员登记表6
8辽宁成大吧附件三：应聘人员初试测评表7
9附件四：应聘人员初试意见汇总表8
10 附件五：复试评价表9
11附件六：复试结果呈报表10 新华锦股票

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众安房地产开发
外部招聘管理办法
（二○○三年一月十七日）
1 总则
1.1 适用围
本管理办法适用于众安房地产开发（以下简称公司）。
1.2 目的
为规公司的招聘过程，吸引招纳人才，更为准确地引进真正符合公司现状与发
展的有识之士，特制定本管理办法。
1.3 原则
1.3.1 公开原则：招聘过程与录取原则公开透明，避免感情倾向。
1.3.2 公平原则高德红外股吧：对每位应聘者原则一致，公平对待。
1.3.3 公正原则：对应聘者的考核秉持原则，公正评定。
2 组织与管理
2.002440股票 1 外部招聘工作的组织以人力资源部为主，其他部门配合。公司领导按招聘工
作计划和招聘流程参与招聘工作。
2.2 人力资源部主要职责如下：
601992股吧2.2.1 负责招聘过程的组织实施。
2.2.2 负责联系、租赁招聘现场，进行现场招聘和初次筛选。
2.2.3 负责联系、通知应聘人员进行初试、复试和录用。
2.2.4 负责组织、通知用人部门主管、公司领导进行不同层级的面试。
2.3 其他部门主要职责如下：
2.3.1 负责根据公司发展和部门实际的情况向人力资源部提出用人需求及相
应的人才素质、技能等的具体|002535要求。
2.3.2 按招聘工作计划和人力资源部通知进行本部门及相关专业的外聘人员
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