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2021年4月28日发(作者：泛微软件,简称emessage.也就是OA很强大的生产办公管理软)

年度述职报告
XXXX党委书记、董事长 XXXX

一年来，在集团党组、股份公司党委的精心指导下，认
真履行第一责任人职责，切实加强基层党组织建设、制度建
设和作风建设，注重基层党组织组织力和党员先锋模范作用
的发展，带领ipo申请全体员工实现了保生存的目标。现将2019年
履职情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）以政治建设为统领，压实党建工作。
一是认真履行党建工作职责。通过“两书两表一单一台
账”促使党员干部牢固树立责任意识，更新了《党员领导干
部党建履职记录本》，形成一级抓一级的党建工作格局。每浙江板块
月对党建工作情况进行检查，纳入“双百分”考核，与月度
绩效挂钩。履行企业第一法制责任人职责，律师列席党委会、
总经理办公会发表法律意见，规避风险，实现案件存量为零。
二是抓好党员干部队伍建设。中华财经网校坚持“公平公正公开、晋
升凭业绩”的选人用人观、 “论功行赏，一切凭业绩说话”
的考核机制，“让有为者有位，让有位者更有为”。利用“灯塔”
系统实现了党员的“一网覆盖”“同网管理”，利用电教化系统做
好党务培训、考核。充实专兼职党务人员至23人，各党总
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支设置了专职党务工作者。
三是做好学习教育工作。湖南海利股吧通过专家辅导、集中轮训、主
题创新论坛、知识竞赛、“五新”大讨论、“不忘初心 牢记
使命”主题朗诵会等形式强化教育。开展党委中心组学习13
次、专题研讨5300073股票次，基层党组织累计学习152次、2680余人
次。举办“党员大讲堂”11期，先后有40余名优秀党员、班组
长登台宣讲先进事迹和经验做法，对近190人进行了表彰，
奖励70余万元。
四是营造良好的政治生态。我坚持从严要求自己，履行
好党风廉洁建设主体责任，带头廉洁自律，执行八项规定和
|裸卖空“十不许四远离”，大力支持纪检工作，先后开展了纪律作
风集中整顿、整治形式主义官僚主义活动。以巡视整改为契
机，公司领导全程参与开展了强化制度管理夯实依法治企根
基专项活动。以“四清”文化为引领，以领导干部《责任清
单》和《权力清单》为抓手，形成了压实贵州茅台a股责任、约谈提醒、
履责评议、问责处理的闭环。目前，问责处罚9起，问责处
理36人次。
五是增强群团组织凝聚力。持续完善“工会搭台、专业
管理、群众唱戏”的机制。建立了“劳模工作室”“技术能
手创新工作室”“青年创新工作站”，使之成为创新的实践平
台。今年，荣获“山东省创新型班组”“工人先锋号”等荣
誉称号。团委先后开展了携手献爱心、情暖敬老院、到公司
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派驻第一书记挂职村开展帮扶等10余项活动，获得上级荣
誉8项。
（二）以提升组织力股票000623为重点，抓好党建品牌。
一是以《党支部工作条例》颁布为契机，落实集团标准
化党支部建设要求，制定了党支部建设评价指标体系，纳入
书记“突破项目”。同时，严格落实党内政治生活制度，推
行支部主题党日活动，目前开展主题党日66次。全面推进
党支部工作标准化，推动每个党支部总结一套务实管用的工
作法，形成“一支部一特湘财证券官方网站色一品牌”。已完成标准化党支部建
设11个（100%），形成优秀支部工作法3个。
二是扎实开展“两带两创”活动，将其与“全员创新创效
创意”活动有机结合，每季度评选表彰。完002515股票成项目554个，创
效6235万元，累计奖励62万元。在党员诚信岗的基础上中
展了“两亮一做一争”活动，实行党员奉献积分制管理，纳入
干部测评并作为选人用人依据。以此组织、引领、凝聚、服
务员工，不断提振广大干部员工干事创业的精气神。
（三）强化安全管理，落实安全职责，安全生产持续稳
定。
XXXX公司在安全环保管理方面自主创新，勇于实践，
通过安全“三件事”（安全电教系统、员工互助管理、风险管
控）扎实推进安全环保攻坚战落地，并以创建物理隔离示范
企业为契机，提高设备设施本质安全002587股票水平。10月，以92.7
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秦振华的脑子里快速地转了一下，就发现了什么问题：“晓强，晓玉，你们是兄妹？这还真是太巧了啊！走，工厂外面有个饭馆，我请你们吃饭。” 但是呢，现在宋伟泽却说，你要四个名额？太过分了。 只有秦振华敢，因为他知道，这是给自己的父亲正名最好的机会，现在这个机会，必须要把握住，所以，他是毫不在乎的，豁出去了。 “那怎么可能？五个名额，他手里就有四个？咱们厂里的领导，还不够分呢。” 长期以来，西方对新生的国内政权，都是敌视和打压的，只是国际形式风云变幻，现在的苏联是咄咄逼人，西方才想要走国内的关系，这样可以在东部牵制苏联。