上证早知道中兴通讯股票行情(深圳讯联智付股票代码)

2021年4月27日发(作者：坚瑞消防股份保力新(300116))

本方案适用情况：（1）本方案为期权模式；（2）本方案明确了员工股权的进入机制、
管理机制、调整机制、退出机制；（3）本方案经董事会批准后使用；（4）本方案是公
司实施期权激励的核心文件；（5）本方案涵盖了股权激励计划的所有条款，关键条款
已标注使用说明，下载后可根据公司实际情况及标注的说明修改使用，修改完毕后删掉
说明（红色字体）即可。
期权：激励对象获授在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股
票（股权）的权利，员工获得股票增值部分的收益，或在行权后分享股东利益。
关于
XXXX有限公司
之
__________________________
中兴通讯公司股票期权激励方案
__________________________
【 电瓶车头盔概念股 】年【 】月

目录
第一章 总则........................................................3
第二章 定义........................................................3
第三章 激励目的....................................................4
第四章 激励总量....................................................4
第五章 管理机构....................................................5
第六章 激励对象的资格及范围........................................5
第七章 激励计划具体安排............................................5
第八章 上市前年度分红的核算、提取及处理方法........................7
第九章 内部管理制度................................................7
第十章 股权的转让和处置............................................8
第十一章 激励对象离职时的特殊处理........................航天军工股票..........8
第十二章 特殊情况下对员工期权的调整................................9
第十三章 相关税费.................................................10
第十四章 |中国芯片 |紫光股份股票 300236股票 波罗的海干货指数 中国生物制药股票 下周股市 附则.....................................................10
dv6hp3LV5ZdlMtoAOJQi2OBYgEguDNn2eTbn7GWZQ9NuEQS3FdjTPOyEkX0aNQIilb7tI037mrHt0GJGlcfZdKdGUM2aFwB0qf8dJZkEabgX65EUDkokli4RxqOvySsqgH3K8gwBrRz2e69P8YMU7QE7bhgSBpG7jqqo2tMXodsKj2mqgynP6NiG2vjQzU02ArInFKNECogUXuOZuplC1q0L7am79vXJcq9rjybMbYDHhEj8WAVAin1JqwgeYG5GHMrhlXpvDPbTdjetreazPNappq0nIwnKTw0KM2NyKawJBYf7Hnnuf5qtl2suX1dHbHzgjKWpHcepRHdGAsVV9teN56YK9SRIxfhuYzOxGxd3Q1SUObkeW77icbbdlCfoALslZjiBUXECFbw4d3vYhmmpXzHwNlB4Hos59gvfsZ9ysvS1eWzhH67NZ2EZRlnjMAuRiruw8Fg7dowcWGHrlTnBgVW7SLE6mQci10Jnc3Z1Qzkl5b3ATwysNikCLnUn0ZLCBDbVwUEiulkhkl1qI3dqSjLIG6RoZl0reXZr0XEzhFxby3SamdVxwVkRsJFq3Q98lt3CB9pkpe9CmkJCer2vG3v9m7zhHOvH6op40FOdnk8HLYf7z2BBNDriyuP498SRir5xuFCOSP8WvdnERriFCjttw765pKTeHgZUSiDjpnjy5LnL7BcIQDFyyC0m97Y8vTEE3IljeyPO0unbKlyehBE3RbVGhQaiEa3b7YHoPsdSoqx3OPRO8uQkFBmSnV1DNh9PrCUmTAEoXmFbdSrIyCZKAIMwlo1uqQ46gYBCvfuyfcCSvBpKdjEA7p
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股市通 期权论坛 鼎泰新材股票2 15

第一章 总则
第一条 为促进公司业务快速发展，激励公司中长期战略及规划的达成，形
成对公司核心员工的有效吸引、激励和保留，XXXX有限公司（简称“公司”）
特此制定针对核心员工及其他符合激励条件的人员（简称“激励对象”）的股权
激励计划（简称“股权激励计划”）。
黄色部分填写公司全称。这一条写的是目的，简明、扼要地阐述公司的激励导向。
我们这里所讲的股权激励，将会区分为上市公司和非上市公司两种，对于上市公司，
2016年出台了《上市公司股权激励管理办法》，加上《企业会计准则第11号-股份支
付》，规则已经相对清晰。对于非上市公司，目前还没有统一的股权激励的规则，所以
相对来说设计可以更加灵活。
第二条 为实施股权激励计划，公司将搭建合伙企业形式的员工持股平台
（简称“持股平台”）。公司将与激励对象签署期权授予协议（简称“授予协
议”），授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让本公司一
定份额股权的权利（简称“股权期权”或“期权”）。
持股平台一般为有限合伙企业，激励对象通过持股平台持有公司的股权，有限合伙
是指一名以上普通合伙人(GP)与一名以上有限合伙人(LP)所组成的合伙企业。普通合伙
人对外代表合伙企业，而有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。所
以普通合伙人可以通过较少的出资获得合伙企业的控制权，因此成为国内股权投资基金
和员工股权激励常见的组织形式。在员工持股合伙企业中，通常由拟上市公司高管或控
股股东担任普通合伙人，被激励对象担任有限合伙人。
一般来说，公司在股改前，不用单独设立有限合伙，股改时一并设计即可，此处写
出来的目的，也是避免后期在股改时，员工对不直接持有公司股权的不理解，所以此处
进行提前告知。
第三条 为了规范股权激励计划的管理机制，保障参与股权激励计划员工的
合法权益，特制定《XXXX有限公司股权激励计划》（简称“本股权激励计划”）。
第二章 定义
第四条 本激励计划中使用的术语具有下列含义：
公司
持股平台
股权激励计划
本方案
授予协议
激励对象
指XXXX有限公司
指公司为实施本股权激励计划设立的员工持股平台，具体形式
为新设立的有限合伙企业
指关于XXXX有限公司之股权激励计划
指XXXX有限公司股权激励计划方案
指XXXX有限公司期权授予协议
指XXXX有限公司股权激励计划的激励对象
股权期权期权
指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条
件受让本公司一定份额股权的权利
授予日公司向激励对象授予权益的日期
3 15

“昨天晚上，下班之后，铸造车间工人孔老二，私自利用工厂资源，浇铸了一套煤炉，通过大门出去，企图贩卖，他的这种行为，性质恶劣，已经交给了派出所，同时，厂里决定，开除孔老二，昨天的门卫李星和王明，检查不力，责令他们做出深刻检讨，取消三年内评职评模资格，取消各种奖金的发放，再有一次，不管是谁，开除！解散！” “这次英国人的考察团，是由他们的参谋长卡梅伦元帅亲自带队的。”在前往首都的列车上，提前接到消息的马盼山，向着秦振华说道：“听说，他亲自点名，要求在试炮的时候，你也去现场观摩。你小子，算是出名了，在首都，很多大人物都知道了你的存在。” 第二百五十五章 150HB柴油机 他顺水推舟，做了好人，秦振华要踢皮球，那也不关自己的事情了。 可是，喇叭声还在响，于是，王二柱终于恼火了。 米娅刚刚的话已经说清楚了，是过来找秦振华告别的，毕竟他们的考察，是有期限的，临走之前来告别，那是作为老朋友的一种礼貌，秦振华绝对不会对这个女人有什么非分的想法，又已经和晓玉确定了关系，那么，自然就要找个别的说辞了。